第(2/3)页 ‘啪!’一个漂亮的青色瓷盘掉木板上,居然摔碎了。 把分盘子的孩子吓一跳,她赶紧把其他盘子放到面前的小桌子上,跑去取了扫帚和搓子。 哗啦哗啦扫起来,放到一边,继续分盘子。 “那盘子就摔了?”一个官员觉得可惜。 “别多话,李家庄子有钱,不然还能打孩子?你看孩子的样子,根本没当回事儿。”另有官员警告。 众人看去,果然,小丫头还是那么开心的样子。 别的孩子根本未多看一眼,大人同样不理会。 李成器跟过来,四处看看,没见到李易,倒是四十二个学子全在。 还有相对长相清秀的后来的二百二十学子中的一部分人在。 稍稍松口气,他转身去找李易。 来到李易的院子,他听到声音。 “易弟,你这书好,比三十六计好。那边有南曲的大家,不用你去管。”这是李隆基的声音。 李成器为三弟点个赞,说得太对了,南曲大家,活跃气氛、调动情绪是基本功。 对,把易弟拦住,别去参与。 “我怕他们不给面子,或者闹事,比如非要跟南曲的美女那什么……” 李易还是担忧,他想去处理一下。 “不会,易弟你放心。”李成器进来保证。 “叔叔,问一下,武功县最后如何解决?”王皇后找个话题。 “武功县窑的管理层出了问题。一个是对买卖之道没有个完整的计划,一个是对外部形势把握不准。 一个是经营理念过于落后,一个是内部激励不足,一个是对群众消费心理没搞清楚。” 李易语气淡淡地说出五个问题。 乍听着,发现不是很严重,实际上这个评价就决定了一切。 换个通俗的说法就是:作事乱七八糟,什么都弄不清楚,连跟谁接触都不知道,损失好大,一天天脑袋里想什么了?这么废品你们吃白饭的?以后别人都不买咱们的东西了,要你们有何用? “嗯嗯嗯!”王皇后听懂了,点头,等着,解决呢? 李易继续说:“从调整组织结构入手,完善中层管理,加强基层人员思想教育,加入审计部门,从采购、生产、销售环节中清理不必须要损耗。 最主要的是,引进外来资金,为本县陶瓷窑产业增加新的活力。 第(2/3)页